2分彩手机版_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    人及最近几年总爱 在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了如果 java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问题回答不好的候选人,我总会再三不须同方面提问,不到当反复确认能力不行才会下结论,相反,原因候选人给我的印象不错,我也会从多个强度来衡量,以免招进会说但不不干活的“大忽悠”。

    嘴笨 倒有的是的是我故意要为难候选人,毕竟入职后什么都有有同事,但面试官的职责使然,只要,原因资深的面试官一般也什么都有有。

    写到这里,恐怕会吓到如果 不不面试的大伙,能力强和能力弱有的是被多问,那怎样才能会会办?

    这什么都有有本文将要讲到的主题:怎样才能准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,原因你面试官,我就怎样才能会会做

    1 不到通过简历和面试来衡量,别无他法。原因某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就什么都有有。

    2 原因面试官原因能力不行,招进来有一个大忽悠,那估计会被领导骂。只要再什么都有有会被让面试了,给领导的印象就不好了。什么都有有不到评主观印象,什么都有有会如果 客观标准,具体而言,什么都有有从多个方面问些题目,答好答坏就看候选人的。

    嘴笨 如果 题目都差这么来越多,但不同能力的面试官问问题的切入点和渐任务管理器度会不同,只要有经验的面试官会挖掘候选人的优势,都都可不上能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的十几只 方面点

    记得事先考政治,某个大题10分,分有一个点,每个点的标准答案这么来越多,也就一两句话。比较取巧的做法是,包含点要全,每个点不这么来越多说,但要说到点子上。相反,原因在某个点做得再多,其它点没覆盖到,不到拿如果 点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,大伙原因干脆不准备,准备时原因依据不到位,单准备有一个方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    什么都有有说,这么 所谓的一定能成功的面试秘籍,但有能不到帮助提升成功率的准备依据。

    

   切记,面试前一定得准备,只要成功的原因性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到哪此程度,后文会讲到。 

3 架构方面需用准备的点

    初级开发而言,需用让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,大慨在项目里做过。

    如果 的说法是,介绍项目时,用有一个业务流程来说spring mvc怎样才能做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,怎样才能把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的依据等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是怎样才能会会用AOP,拦截器的,比如说能不到通过拦截器拦截非法请求,怎样才能会会用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    原因帮我应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的如果 知识点。 

4 数据库方面需用准备的点

     不少候选人会看什么都有有SQL的技巧,比如select该怎样才能会会写,insert又该怎样才能会会写,但仅限于此,不不再准备其它的。

     什么都有有就很吃亏,原因面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL一句话也该会写,什么都有有这块不这么来越多问,而会问如下方面的问题。

     1 索引怎样才能会会建的,怎样才能会会用的?比如我建好了有一个索引,在where 一句话里写 name like '123%'会不不走索引,怎样才能会会状况下不该建索引,哪此一句话不不走索引。

     2 除了索引之外,你有过哪此SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,大慨有70%的候选人只知道基本SQL的写法,什么都有有哪怕你是不到理论经验,会说如果 优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面需用准备的点

    这块是基础,嘴笨 什么都有有问的问题,候选人有的是在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,任务管理器,异常外理流程以及JVM虚拟机哪此方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有这么 重写过?在哪此场景下需用重写。原因能不到,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如有一个基于数组,有一个基于链表,它们均是任务管理器不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set怎样才能实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的如果 依据,比如比较依据,包装成任务管理器安全的依据等。

    5 原因如果 面试官会问,怎样才能通过ArrayList实现队列或堆栈,如果 能不到准备下。

    任务管理器方面,其嘴笨 项目里不怎样才能会会会用到,只要问如下的问题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,只要原因会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在任务管理器里该怎样才能返回值,嘴笨 什么都有有callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明任务管理器的内存模型。

    4 任务管理器方面,会用,了解些常用参数

    任务管理器方面,原因问得比较多的什么都有有并发机制,原因是高级开发,原因会问得深些。

    虚拟机方面

    1 內部图和流程能不到大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,能不到画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,只要针对性地说下怎样才能在代码中优化内存性能。

    4 最好说下原因再次出现了OOM异常,该怎样才能会会排查?怎样才能看Dump文件。

    5 GC的如果 概念,比如强弱软引用,finalize依据等,哪此能不到准备下。 

6 算法,设计模式等,嘴笨 是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕哪此没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。什么都有有很吃亏,就好比考政治只复习了有一个点,其它如果 什么都有有准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(大慨7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目嘴笨 如果 脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,只不不确认过类式人嘴笨 无法达标,我拒掉大伙没任何心理负担,谁让大伙不准备?

    2 还如果 候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,原因在Java Core方面,只就看集合方面的面试题。对于哪此同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟原因面试好些一句话,工资都都可不上能更高些,至于哪此过不了的,我敢说,原因大伙准备过,估计就有的是如果 结果了。

    嘴笨 我也知道,人无完人,哪怕我人及去面试,什么都有有原因面面俱到,什么都有有,我不这么多求候选人哪此问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,只都都可不上能证明人及的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据大伙的经验,原因候选人能说出如下的知识点,即能证明他在如果 领域比较资深了,在这块,我原因就不不这么来越多地问问题了。  

     架构方面

    1 能证明人及能不到干活(这很难),一齐能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,只都都可不上能说出有一个即可。原因能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明人及有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 原因能证明人及有分布式开发的经验,那最好了,嘴笨 这很难证明,比如能说出服务的包是放上去多台机器上(大多数公司嘴笨 都什么都有有),只都都可不上能说出怎样才能部署,怎样才能通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,嘴笨 讲清楚有一个问题即可:怎样才能进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,原因有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中怎样才能用Lock对象外理写并发。

    2 结合有一个项目实际,说下设计模式的实践。

    3 任务管理器方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及怎样才能通过日志和Dump文件排查OOM异常,原因再高级些一句话,说下怎样才能在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成有一个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的问题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有大伙说我的文章有的是套路,卖书的套路。

    什么都有有在本文里,不介绍我写的书。

   人及承认,本文中的如果 内容在我的其它文章里再次出现过(有的是文字上的基因重组粘贴,什么都有有意思上的重构),但原因大伙读下我的文章,就会发现其它的文章有的是侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,如果 介绍怎样才能在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要一句话说三遍,这里原因超过3遍了)2 怎样才能全面充分地准备。

    至于为哪此要写如果 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,什么都有有我在面试中都都可不上能更高效更准确地招到大慨的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对大伙十几只 如果 帮助,原因有的是每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在事先博文的基础上讲述怎样才能准备简历,从而提升简历通过初选的概率,事先我写过类式的文章。

    原因能不到,请大伙看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,原因大伙感觉有任何问题,能不到问我。